Тростянецька районна державна адміністрація
офіційний сайт
Тростянецька районна державна адміністрація
офіційний сайт
Державний герб України

Спеціаліст відділу персоніфікованого обліку пільгових категорій населення

15.02.2018

12

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
                                                                           наказ начальника управління 
                                                                           праці та соціального захисту
                                                                           населення Тростянецької
                                                                           районної державної адміністрації
                                                                           від  15  серпня 2017 року № 53
                                                                         
                                                                             
                                                                           
 
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» –  спеціаліста  відділу персоніфікованого обліку пільгових категорій населення  Управління праці та соціального захисту населення  Тростянецької районної державної адміністрації Вінницької області
 

                                          Загальні умови

Посадові обов’язки

Організовує роботу по створенню та підтримці в актуальному стані Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги відповідно до закріпленого участка.

Виконує роботу по виявленню і взяттю на облік громадян, які мають право на пільги та створення архівної бази особових справ пільгових категорій громадян – відповідно до закріпленого участка, а також за пенсіонерів професійною ознакою.

Проводить прийом громадян, оформляє особові справи пільгових категорій населення при постановці на облік та видає довідки для оформлення пільг.

Щорічно проводить інвентаризацію особових справ пільгових категорій громадян відповідно до закріпленого участка.

Приймає участь по звірянню списків пенсійного фонду з базою даних ЄДАРП та виплаті щорічної грошової допомоги ветеранам війни.

Здійснює облік внутрішньо-переміщених осіб, приймає заяви і проводить нарахування щомісячної адресної допомоги на проживання.

Перевіряє подані на оплату розрахунки Тростянецьких електромереж за надані пільги по електроенергії.

Здійснює контроль правильності використання бюджетних коштів по оплаті пільг за електроенергію, проводить роботу з бухгалтерами підприємства щодо видачі реєстрів, консультацій, підготовки листів – повідомлень сум, перерахованих підприємству.

При відсутності спеціаліста, який займається питаннями соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи виконує його обов’язки.

Виконує інші тимчасові доручення начальника відділу та начальника управління.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 2000 грн.,  надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього  фонду оплати праці - премія

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1.  Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади провідного  спеціаліста за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, до якої додається резюме у довільній формі.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5.Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6.Заповнена особова картка державного службовця.

7.Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік в електронному вигляді.

Строк подання документів: 30    календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

19 вересня 2017 року о 10 год.за адресою: 24300, Вінницька область, Тростянецький район, смт. Тростянець,вул. Соборна, 103 А, Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької районної державної адміністрації

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

ТОРІШНЯ Олена Михайлівна, тел. (04343) 2-22-85, sovbez_tr@ukr.net  

 

Вимоги до професійної компетентності
I
Загальні вимоги
1
Освіта
вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
2
Досвід роботи
-
3
Володіння державною мовою
вільне володіння державною мовою
ІІ
Спеціальні вимоги
1
Освіта
вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

 
2
Знання законодавства
1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про захист персональних даних»;
5)Закони України щодо соціального захисту пільгових категорій громадян.
3
Професійні знання
Достатній рівень користування персональним комп’ютером, відповідним програмним забезпеченням, необхідним для якісного виконання покладених завдань. Досвід ведення ділового листування, підготовки аналітичних матеріалів.
6
Якісне виконання поставлених завдань
1) вміння працювати з інформацією;
2) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;
3) вміння вирішувати комплексні завдання ;
4) вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
5) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.
7
Командна робота та взаємодія
1) вміння працювати в команді;
2) вміння ефективної координації з іншими;
3) вміння надавати зворотний зв’язок.
8
Сприйняття змін
1) виконання плану змін та покращень;
2) здатність приймати зміни та змінюватись.
9
Технічні вміння
Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.
11
Особистісні компетенції
1) відповідальність;
2) системність і самостійність в роботі;
3) уважність до деталей;
4) наполегливість;
5) орієнтація на саморозвиток;
6) орієнтація на обслуговування;
7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

« Повернутись