Тростянецька районна державна адміністрація
офіційний сайт
Тростянецька районна державна адміністрація
офіційний сайт
Державний герб України

Провідний спеціаліст сектору виплати відділу соціальних виплат та житлових субсидій управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

11.07.2019

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                                                                         наказ  начальника управління праці

                                                                                                                                         та соціального захисту населення

                                                                                                                                         Тростянецької райдержадміністрації

                                                                                                                                         від 10 липня 2019 року №31

 

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – провідного спеціаліста сектору виплати відділу соціальних виплат та житлових субсидій  Управління праці та соціального захисту населення  Тростянецької районної державної адміністрації Вінницької області

Загальні умови

Посадові обов’язки

Виконує покладені на нього функції з питань виплати усіх видів соціальної допомоги.

Відкриває та реєструє особовий рахунок, номер рахунку відмічає у особовій справі на протоколі призначення допомоги.

Вносить інформацію в особовий рахунок із особової справи.

Звіряє суми нарахувань по особовим рахункам згідно відомості нарахувань по кожному виду допомоги.

Формує виплатні документи.

Відправляє відомості нарахувань у банк та поштове відділення.

Надає консультації по виплаті коштів ( у разі потреби).

Відмічає проведення виплати на протоколі призначення допомоги.

Контролює термін дії особових рахунків (зняття та передача їх в архів).

Готує та надає довідки щодо виплати усіх видів соціальної допомоги.

Готує звіт по єдиному соціальному внеску.

Працює над удосконаленням професійної майстерності, вивчає нові нормативно-правові документи і зміни до діючих.

Виконує доручення начальника управління праці, відділу та завідуючого сектором, які пов’язані  з функціональними обов’язками.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 3810 грн.,

2) надбавка за вислугу років на державній службі на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

3) надбавка до посадового окладу за ранг -  відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2019 р. № 102);

4) інші доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

5) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня2017 року № 15 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2019 р. № 102).

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

 

Перелік документів, необхідних для участі
в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади головного спеціаліста за формою згідно з додатком 2, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до вас не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно вас відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

 

 Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби, по 26 липня 2019 року.

Документи приймаються з 08.00 до 17.00 год.   за адресою: Вінницька область, смт. Тростянець, вул.Соборна,46

 

Додаткові (необов’язкові документи)

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

31 липня 2019 року о 10 год. за адресою: 24300, Вінницька область, Тростянецький район, смт. Тростянець, вул. Соборна, 46, Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької районної державної адміністрації

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

ТОРІШНЯ Олена Михайлівна, тел. (04343) 2-24-05, sovbezrda.tr@vin.gov.ua  

 

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Наявність вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

-

 

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

 

рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет

 

2.

Необхідні ділові якості

 

Стратегічне мислення, обчислювальне мислення, уміння працювати в команді, діалогове спілкування (письмове, усне), вміння розподіляти роботу, здатність концентруватись на деталях, стресостійкість, оперативність

3.

Необхідні особистісні якості

 

Ініціативність, надійність, порядність, дисциплінованість, тактовність, емоційна стабільність, комунікабельність, повага до інших, відповідальність, рішучість, гнучкість.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям», постанова Кабінету Міністрів України від 24.04.2014 р. №558.

 

 


« Повернутись