Тростянецька районна державна адміністрація
офіційний сайт
Тростянецька районна державна адміністрація
офіційний сайт
Державний герб України

ГОЛОВНИЙ СПЕЦІАЛІСТ ВІДДІЛУ ПЕРСОНІФІКОВАНОГО ОБЛІКУ ПІЛЬГОВИХ КАТЕГОРІЙ НАСЕЛЕННЯ

27.06.2018

                                                                                                       НАКАЗ

26  червня  2018 року                                                                                                                                                         №39

 

Про оголошення конкурсу на

заміщення вакантної посади                 

головного  спеціаліста  відділу

персоніфікованого обліку

пільгових категорій населення

 

  Відповідно до статей 6, 39 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», статей 22, 23 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-УІІІ, Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 та Порядку визначення спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «Б» та «В», затвердженого наказом Національного агентства з питань державної служби від 06 квітня 2016 року та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 квітня 2016 року за № 647/28777:

НАКАЗУЮ :

1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади державної служби категорії «В» головного  спеціаліста  відділу персоніфікованого обліку пільгових категорій населення  управління праці та соціального захисту населення Тростянецької районної державної адміністрації.

2. Затвердити умови проведення конкурсу на зайняття вищеназваної посади, що додаються ( додаток 1).

3.Головному спеціалісту з питань управління персоналом управління праці та соціального захисту населення Тростянецької районної державної адміністрації (Торішній  О.М.) забезпечити оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору на офіційному веб-сайті Тростянецької районної державної адміністрації та надіслати відповідну інформацію до Міжрегіонального управління Нацдержслужби у Вінницькій, Житомирській та Хмельницькій областях.

4.Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника начальника управління праці, начальника відділу соціальних виплат та житлових субсидій  Гонтар О.П.

 

 

 

 

Начальник управління                                                                                                         ТОМІН Н.І.

 

                                                                                                                                           ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                                                                            наказ начальника управління праці

                                                                                                                                            та соціального захисту населення

                                                                                                                                             Тростянецької райдержадміністрації

                                                                                                                                              від 26 червня 2018 року №39

 

 

 

                                                                                              УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку пільгових категорій населення  Управління праці та соціального захисту населення  Тростянецької районної державної адміністрації Вінницької області

Загальні умови

Посадові обов’язки

-організація роботи по програмному забезпеченню  Єдиного     державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги;

-своєчасне оновлення програмного комплексу ЄДАРП, коригування довідників усіх рівнів  ;

-надання  звітності щодо впровадження  ЄДАРПу та інформації про чисельність пільгових категорій громадян ;

-здійснює контроль правильності використання бюджетних коштів по оплаті за послуги зв’язку, проводить роботу з спеціалістами підприємств та організацій постачальниками  пільгових послуг населенню щодо видачі реєстрів, консультацій, підготовки листів – повідомлень сум, перерахованих надавачу послуг;

-проводить електронний обмін інформацією про пільгові категорії громадян з організаціями та підприємствами, які надають послуги населенню ;

-виконує роботу по виявленню і постановці на облік громадян, які мають право на пільги та створення архівної бази особових справ ;

-проводить роботу по зняттю з обліку пільгових категорій громадян, що вибули, померли в Реєстрі осіб, які мають право на пільги ;

 -виконує інші тимчасові доручення начальника відділу та начальника управління.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 4100 грн.,  надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього  фонду оплати праці - премія

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади головного спеціаліста за формою згідно з додатком 2, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до вас не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно вас відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби, до 11 липня 2018 року.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

17 липня 2018 року о 10 год. за адресою: 24300, Вінницька область, Тростянецький район, смт. Тростянець, вул. Соборна, 46, Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької районної державної адміністрації

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

ТОРІШНЯ Олена Михайлівна, тел. (04343) 2-24-05, sovbezrda.tr@vin.gov.ua  

Кваліфікаційні вимоги**

1.

Освіта***

Наявність вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи***

-

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3)орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4)вміння вирішувати комплексні завдання;

5)вміння ефективно використовувати ресурси (в тому числі фінансові та матеріальні);

6)вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

2.

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3)вміння надавати зворотний зв’язок.

3.

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись.

4.

Технічні вміння

Вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

5.

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5)креативність та ініціативність;

6) орієнтація на обслуговування;

7)орієнтація на саморозвиток.

 

Професійні знання*

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 
1.Конституція України,

2.Закон України «Про державну службу»,

3.Закон України «Про запобігання корупції»,

4.Закон України «Про захист персональних даних»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

 

Постанова КМУ від 29.01.2003 р. №117 «Про  Єдиний державний  автоматизований реєстр осіб, які мають право на пільги».

 

 

 


« Повернутись