Тростянецька районна державна адміністрація
офіційний сайт
Тростянецька районна державна адміністрація
офіційний сайт
Державний герб України

Перший заступник голови Тростянецької районної державної адміністрації

15.02.2018
 УКРАЇНА
 
ТРОСТЯНЕЦЬКА РАЙОННА  ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
 
ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
 
РОЗПОРЯДЖЕННЯ

 

 
           24 жовтня  2016 року                                                                                                № 114-к
 
Про оголошення конкурсу на заміщення
вакантної посади першого заступника
голови районної державної адміністрації
 
Відповідно до статей 6, 39 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», статей 22, 23 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-УІІІ, Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, Порядку визначення спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «Б» та «В», затвердженого наказом Національного агентства з питань державної служби від 06 квітня 2016 року та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 квітня 2016 року за № 647/28777, враховуючи розпорядження голови Вінницької облдержадміністрації від 18 жовтня 2016 року № 755 «Про утворення конкурсної комісії на зайняття вакантної посади державної служби (категорії «Б») – першого заступника голови Тростянецької райдержадміністрації»:
 1. Оголосити конкурс на заміщення вакантної посади державної служби категорії «Б» першого заступника голови Тростянецької районної державної адміністрації.
 2. Затвердити умови проведення конкурсу на зайняття вищеназваної посади, що додаються.
 3. Сектору управління персоналом апарату районної державної адміністрації (Скапровська Н.О.) забезпечити оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору на офіційному веб-сайті Тростянецької районної державної адміністрації та надіслати відповідну інформацію до Міжрегіонального управління Нацдержслужби у Вінницькій, Житомирській та Хмельницькій областях.
4.Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови райдержадміністрації Задорожного В.Г.
 
Голова районної
державної адміністрації                                                                                                          Л. ЛОБАНЬ  
                                                                                     
 
ЗАТВЕРДЖЕНО
                                                                              розпорядження голови районної
                                                                                      державної адміністрації
                                                                                 від 24 жовтня 2016р. №114-к
 
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії
«Б» -  першого заступника голови Тростянецької районної державної адміністрації Вінницької області
 

Загальні умови

Посадові обов’язки

 Виконує обов’язки голови районної державної адміністрації у разі його відсутності.   Забезпечує контроль за виконанням Конституції, законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, органів виконавчої влади вищого рівня, розпоряджень, доручень голів обласної та районної державних адміністрацій та рішень обласної та районної рад з питань економіки, фінансів, соціально-економічного розвитку району.   Забезпечує  реалізацію на території району державної політики з питань економічного розвитку, бюджету та фінансів, податкової політики, підприємництва, торговельного та побутового обслуговування, агропромислового комплексу, продовольчої безпеки району, регіонального товарного ринку сільськогосподарської продукції, використання земельних ресурсів, їх захисту та відтворення, лісового господарства, транспорту та зв’язку, розвитку малого бізнесу, роботу житло­во-комунального господарства, енергетики та зв'язку,  будівництва та транспортного забезпечення   Реалізує регіональну стратегію розвитку промисловості. Забезпечує розроблення пріоритетних напрямів інноваційно-інвестиційної діяльності, аналізує соціально-економічні наслідки інвестиційної діяльності в галузі промисловості.Забезпечує виконання повноважень райдержадміністрації з питань децентралізації та реформи місцевого самоврядування.
Умови оплати праці
посадовий оклад – 7754 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на строк повноважень голови районної державної адміністрації, стаття 10 ЗУ «Про місцеві державні адміністрації».

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

  1. 1.Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади завідувача сектору з питань сім'ї, молоді та спорту Тростянецької районної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, до якої додається резюме у довільній формі.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв'язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5.Заповнена особова картка встановленого зразка (форма № П-2ДС).

6.Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Дата, час і місце проведення конкурсу

01 грудня 2016 року о 10 год. за адресою: 24300, Вінницька область, смт. Тростянець, вул. Соборна, 37

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

ЗАГОДИРЕНКО Юлія Петрівна, тел. (04343) 2-24-43,rda_trostyanec@vin.gov.ua  

Вимоги до професійної компетентності

  

I
Загальні вимоги
1
Освіта
вища, не нижче ступеня магістра
2
Досвід роботи
на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року
3
Володіння державною мовою
 
вільне володіння державною мовою
ІІ
Спеціальні вимоги
1
Освіта
економічного, сільськогосподарського, технічного спрямування

 
2
Знання законодавства
1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»;
3) Закон України «Про запобігання корупції»;
4) Закон України «Про очищення влади»;
5) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
6) Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
7) Бюджетний кодекс України;
8) Земельний кодекс України;
9) законодавство у сфері  соціально-економічного розвитку, інвестиційної діяльності, аграрної політики, здійснення державної регуляторної політики, побутового, торговельного обслуговування, зовнішньоекономічних відносин, бюджету і фінансів, будівництва, промисловості, транспорту та зв’язку, охорони навколишнього природного середовища, містобудування та архітектури, житлово – комунального господарства та інфраструктури, цивільного захисту, оборонної роботи, з питань надання адміністративних послуг та державної реєстрації.
3
Професійні  чи технічні знання
1)основи державного управління, системи державних органів і органів місцевого самоврядування,  внутрішня організація їх діяльності;
2)основи економіки, соціально – економічного прогнозування та планування;
3) загальні принципи формування місцевих бюджетів та системи оподаткування.
4
Лідерство
1)ведення ділових переговорів;
2)вміння обґрунтовувати власну позицію;
3)досягнення кінцевих результатів
5
Прийняття ефективних рішень
 1) ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);
2) вміння працювати при багатозадачності;
3) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів
6
Спеціальний досвід роботи
Досвід роботи на керівних посадах
7
Знання сучасних інформаційних технологій
1) володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача;
2) навички роботи з інформаційно – пошуковими системами в
8
Комунікації та взаємодія
1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії
9
Впровадження змін
1) реалізація плану змін;
2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;
3) оцінка ефективності здійснення змін
10
Управління організацією роботи та персоналом
1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою;
3) оцінка і розвиток підлеглих;
4) мотивування
11
Особистісні якості
1) аналітичні здібності;
2) дисципліна і системність;
3) незалежність та ініціативність;
4) самоорганізація та орієнтація на розвиток;
5) дипломатичність та гнучкість;
5) вміння працювати в стресових ситуаціях
 

« Повернутись