Тростянецька районна державна адміністрація
офіційний сайт
Тростянецька районна державна адміністрація
офіційний сайт
Державний герб України

Головний державний соціальний інспектор відділу державних соціальних інспекторів управління праці та соціального захисту населення Тростянецької районної державної адміністрації

03.04.2019

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                                                                         наказ начальника управління праці

                                                                                                                                         та соціального захисту населення

                                                                                                                                         Тростянецької райдержадміністрації

                                                                                                                                         від 02 квітня 2019 року №21

 

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного державного соціального інспектора відділу державних соціальних інспекторів  Управління праці та соціального захисту населення  Тростянецької районної державної адміністрації Вінницької області

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

        Перевірка достовірності та повноти інформації про доходи і майновий стан осіб, які входять до складу сім'ї, що звертається за призначенням державної соціальної допомоги;

         проведення вибіркові перевірки особових справ одержувачів державної соціальної допомоги за рішенням керівника або його заступника;

         складання актів за підсумками перевірки з висновками щодо правильності призначення державної соціальної допомоги;

         проведення  перевірки достовірності та повноти інформації про фактичне місце проживання (перебування) внутрішньо переміщених осіб за рішенням керівника або його заступника та складання за результатами такої перевірки акту обстеження матеріально-побутових умов сім'ї;

         вжиття заходів до повернення надміру виплачених коштів державної соціальної допомоги;

         підготовка пропозиції щодо припинення надання державної соціальної допомоги, позбавлення права на продовження строку її надання, зменшення розміру допомоги у випадках, передбачених законодавством;

співпраця з центрами зайнятості, службами у спавах дітей, територіальними органами Пенсійного фонду України, робочими органами виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України, центрами соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, державними органами нагляду за охороною праці, профспілковими та громадськими об'єднаннями у вирішенні питань соціального захисту населення та проведення соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам;

Розробка запитів до територіальних органів ДФС, МВС, Держфінінспекції, Державної служби з питань геодезії, картографії та кадастру, Пенсійного фонду України, територіальних органів ДМС, реєстраційних служб, що проводять реєстрацію прав на нерухоме майно, бюро технічної інвентаризації, відділів державної реєстрації актів цивільного стану, органів охорони здоров'я, інших органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, а також навчальних закладів, підприємств, установ, організацій інформацію, неохідну для перевірки достовірності даних, отриманих від осіб, які звертаються за призначенням державної соціальної допомоги.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 4900 грн.,

2) надбавка за вислугу років на державній службі на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

3) надбавка до посадового окладу за ранг -  відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2019 р. № 102);

4) інші доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

5) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня2017 року № 15 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2019 р. № 102).

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

 

Перелік документів, необхідних для участі
в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади головного спеціаліста за формою згідно з додатком 2, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до вас не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно вас відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

 

 Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби, по 17 квітня 2019 року.

Документи приймаються з 08.00 до 17.00 год.   за адресою: Вінницька область, смт. Тростянець, вул.Соборна,46

 

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

23 квітня 2019 року о 10 год. за адресою: 24300, Вінницька область, Тростянецький район, смт. Тростянець, вул. Соборна, 46, Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької районної державної адміністрації

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

ТОРІШНЯ Олена Михайлівна, тел. (04343) 2-24-05, sovbezrda.tr@vin.gov.ua  

 

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Наявність вищої освіти не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

-

 

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

 

рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет

 

2.

Необхідні ділові якості

 

Стратегічне мислення, обчислювальне мислення, уміння працювати в команді, діалогове спілкування (письмове, усне), вміння розподіляти роботу, здатність концентруватись на деталях, стресостійкість, оперативність

3.

Необхідні особистісні якості

 

Ініціативність, надійність, порядність, дисциплінованість, тактовність, емоційна стабільність, комунікабельність, повага до інших, відповідальність, рішучість, гнучкість.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

Знання:

- Конституції України;

- Закону України «Про державну службу»;

- Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Положення про головного державного соціального інспектора та державного соціального інспектора.

 


« Повернутись