Реалізація нового антикорупційного законодавства у контексті реформування державної служби

Реалізація нового антикорупційного законодавства у контексті реформування державної служби
 
Президент України як гарант Конституції визначив боротьбу з корупцією одним із стратегічних завдань влади. У Президентській Програмі економічних реформ «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава» зазначено, що високий рівень корупції робить країну менш привабливою для міжнародного капіталу, а це гальмує економічне зростання і заважає виконанню завдань щодо підвищення добробуту українських громадян.

Детальніше...

СТРАТЕГІЯ ДЕРЖАВНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ - ВИЗНАЧЕННЯ ПОСЛІДОВНОСТІ ДІЙ ЩОДО РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ

 

СТРАТЕГІЯ ДЕРЖАВНОЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ - ВИЗНАЧЕННЯ ПОСЛІДОВНОСТІ ДІЙ ЩОДО РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ
  
Президентські модернізаційні реформи, спрямовані на реалізацію національних інтересів у контексті розвитку України як демократичної, соціальної держави, зумовили запровадження нових підходів у сфері кадрової політики.

Детальніше...

Декларування майна, доходів та видатків службових осіб як превентивний антикорупційний захід

Декларування майна, доходів та видатків службових осіб як превентивний антикорупційний захід
 
З 1 січня 2012 року набрала чинності 12 стаття Закону "Про засади запобігання і протидії корупції", яка вводить новий формат декларації про доходи для широких категорій службових осіб.

Детальніше...

Спецперевірка як фактор якісного відбору кандидатів на публічну службу

Спецперевірка як фактор якісного відбору кандидатів
на публічну службу
 
З 1 січня 2012 року набрала чинності 11 стаття Закону "Про засади запобігання і протидії корупції", яка вводить новий формат прийому осіб на посади державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування – через проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування.

Детальніше...

Основні інноваційні положення нового антикорупційного законодавства

Основні інноваційні положення нового антикорупційного законодавства
 
Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення
 
У новому Законі України «Про засади запобігання і протидії корупції», який набрав чинності з 1 липня 2011 року значно розширено коло суб'єктів відповідальності за корупційні правопорушення. Поряд з особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (у тому числі Президент України, народні депутати, урядовці, судді), до суб'єктів відповідальності за корупційні правопорушення віднесено також посадових осіб юридичних осіб публічного права, які одержують заробітну плату за рахунок державного чи місцевого бюджету, аудиторів, нотаріусів, експертів, арбітражних керуючих, третейських суддів, посадових осіб міжнародних організацій та інших.

Детальніше...

Етична поведінка службових осіб, недопущення та врегулювання конфлікту інтересів - новація нового антикорупційного законодавства

Етична поведінка службових осіб, недопущення та врегулювання конфлікту інтересів - новація нового антикорупційного законодавства
 
У новому Законі України «Про засади запобігання та протидії корупції», який набрав чинності з 1 липня 2011 року, новацією є запровадження норм, які регламентують питання етичної поведінки службових осіб, недопущення та врегулювання конфлікту інтересів.

Детальніше...

Відповідальність за корупційні правопорушення

                     Відповідальність за корупційні правопорушення
Президент України як гарант Конституції визначив боротьбу з корупцією одним із стратегічних завдань влади. У Президентській Програмі економічних реформ «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава» зазначено, що високий рівень корупції робить країну менш привабливою для міжнародного капіталу, а це гальмує економічне зростання і заважає виконанню завдань щодо підвищення добробуту українських громадян.

Детальніше...

Відправити в DeliciousВідправити в DiggВідправити в FacebookВідправити в Google BookmarksВідправити в StumbleuponВідправити в TechnoratiВідправити в TwitterВідправити в LinkedInВідправити в BobrdobrВідправити в LiveinternetВідправити в LivejournalВідправити в MoymirВідправити в OdnoklassnikiВідправити в VkcomВідправити в Yaru